みっか坊主

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労働基準法第20条第1項 【其の4】

Posted by まったり on   0

昨年末の話でだいぶ経過してしまいましたが

妻が以前務めていた会社が、不当解雇という事を認め

一か月分のお給料を頂くという運びになりました。(勝利)

泣き寝入りはしてはいけません!!

腑に落ちない事は、とりあえず労基で相談です。

ブラック企業撲滅!!

そういえば....2015年のブラック企業1位が

セブンイレブンジャパンだそうです。
※今回の件とセブンイレブンは全く関係ありません

衝撃走る

Posted by まったり on   0

2016年に入って年始から色々と騒がしい年です。

SMAP解散騒動!

ベッキーの不倫!!

スーパースター清原逮捕!!!と来て...

休み明けに職場に行ったら、割りと仲の良い方が急な退職宣言(今月末まで)

わたくしのなかでは、突然の出来事で結構な衝撃でした。

職場の中ではムードメーカー的存在なだけに、悲しいお知らせです。

個々に諸事情もあるでしょうから、なんとも言えないけれど...残念です。

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労働基準法第20条第1項 【其の3】

Posted by まったり on   0

労働基準法第20条第1項 【其の3】

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期限付き(10月末)で送りつけた解雇予告手当請求書

会社側の返答が一切ないので 労基へ行ってきた

前回、労基には訪れているので今回で2回目

これまでの経緯はお話してあるので、いよいよ労基の方が動いてくれるそうです。

返答は2週間前後かかるそうな...

直接話しをしにいったわけではないので、待っている間コーヒーブレイク。

2015-11-12-01.png

これまでの経緯

妻の友人が仕事に行ったら急に呼ばれて

「帰ってくれ、で、辞めてくれ」と一方的な解雇通告。

妻は小学校の行事でお休みしていたのだが、

「○○さんにも言っておいて....」と直接言わずにクビにする。

妻の友人は、訳がわからず、悔しくて泣いたらしい。

こんないい加減な辞めさせられかたをしたのは初めてで、本当に悔しいと...

わたくしも人づてで、解雇をする会社なんて聞いたことがない

本来ならば、本人に言うべきはずだし

事前に言わなければいけない決まりもある。

労働基準法第20条第1項 【其の2】

Posted by まったり on   0

労働基準法第20条第1項に伴い

労基の方に相談して出した解雇予告手当請求書

送り付けた会社には期限付き(10月末)でと言う事で伝えましたが

解雇によるきちんとした回答

一か月分の手当請求

何も返答がなかったのでまた労基へ...

2015-10-23.png

※経緯

妻の友人が仕事に行ったら急に呼ばれて

「帰ってくれ、で、辞めてくれ」と一方的な解雇通告。

妻は小学校の行事でお休みしていたのだが、

「○○さんにも言っておいて....」と直接言わずにクビにする。

妻の友人は、訳がわからず、悔しくて泣いたらしい。

こんないい加減な辞めさせられかたをしたのは初めてで、本当に悔しいと...

わたくしも人づてで、解雇をする会社なんて聞いたことがない

本来ならば、本人に言うべきはずだし

事前に言わなければいけない決まりもある。

労働基準法第20条第1項

Posted by まったり on   0

労働基準法第20条第1項

我が家の妻と友人が、先月不当な解雇を言い渡されました。

それに伴い解雇予告手当請求書を出します。

2015-10-23.png

どうなるんでしょうね....

※経緯

妻の友人が仕事に行ったら急に呼ばれて

「帰ってくれ、で、辞めてくれ」と一方的な解雇通告。

妻は小学校の行事でお休みしていたのだが、

「○○さんにも言っておいて....」と直接言わずにクビにする。

妻の友人は、訳がわからず、悔しくて泣いたらしい。

こんないい加減な辞めさせられかたをしたのは初めてで、本当に悔しいと...

わたくしも人づてで、解雇をする会社なんて聞いたことがない

本来ならば、本人に言うべきはずだし

事前に言わなければいけない決まりもある。


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